本報烏魯木齊訊（記者 陳澤華）“今天，我給弟弟、妹妹領到了7000元教育補助金，這解決了我家的一件大事，以后我可以安心地工作了。”11月1日，在新疆華春投資集團有限公司舉行的2009年首批員工子女教育補助金啟動儀式上，該公司員工師曉娟激動地說。
    華春投資集團《公司員工子女教育補助金管理辦法》規定，對員工子女從幼稚園直至攻讀博士學位進行全涵蓋教育補助，最高一人一年可獲得5000元。當天的啟動儀式上，近百名公司員工子女受到了十多萬教育補助金。今年年內，華春投資集團還會陸續將六十多萬元教育補助金發放到員工子女手中。
    華春投資集團是從內地來疆投資的大型民營企業，再新疆15年來，始終將員工的利益放在首位，將公司各類福利和補助制度化，每逢節假日員工必有補貼，每個員工過生日，公司都會送上禮物。
    為讓員工充分享受企業發展成果，華春投資集團拿出70余套住房，重獎為企業做出貢獻的老員工。分7個批次，對在公司長期工作且為公司發展做出突出貢獻的優秀員工進行住房實物重獎，給榮獲優秀員工貢獻獎的10名員工，分別獎勵了85-283平方米面積不等的住房和2-6.5萬元不等的裝修資金。
    華春投資集團先后被中國質量信譽監督協會評為全國行業質量服務信譽AAA級單位，被中國建設信用評價中心和中國工程質量管理委員會評為“全國政府放心用戶滿意先進單位”、“2008年（首批）全國建設信用誠信企業”……事業碩果累累，不忘回報社會，華春投資集團決策者用誠心、善心、愛心扶貧幫困，用實際行動為構建和諧社會不懈地努力著。